Votre mission - Soutienir les managers et collaborateurs sur les thématiques RH, gestion de cas sensibles et résolutions de conflits - Suivre le cycle de vie des collaborateurs et réaliser l'administration du personnel - Gérer l'intégralité du processus de recrutement - Identifier les besoins en formation et développement du personnel, et coordonner les plans d'actions - Contribuer aux différents projets RH - Tenir à jour les données de gestion et différents tableaux de bord Votre profil Brevet fédéral de spécialiste en gestion des ressources humaines ou formation universitaire équivalente Expérience confirmée dans le recrutement Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales Mandaté par un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Human Resources Business Partner 80-100%