Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen im Grossraum Bern. Für das KMU suchen wir eine kompetente Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: Hauptverantwortung für das gesamte HR des KMU mit insgesamt 200 Mitarbeitenden Erledigung der operativen Tätigkeiten entlang des HR-Life Cycles Führung einer Mitarbeiterin, welche im operativen HR-Geschäft unterstützt Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten in allen personalbezogenen Fragestellungen Ansprechperson für Mitarbeitende Konzeption und Umsetzung der HR-Strategie sowie aktive Mitwirkung bei der Erreichung der Unternehmensziele Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Führungserfahrung erwünscht Durch Ihre unternehmerische und analytische Denkweise sind Sie ein Mehrwert für das Unternehmen Sie sind anpassungsfähig, verfügen über ein gesundes Durchsetzungsvermögen und sind jederzeit vertrauenswürdig, diskret und loyal Mit Ihrer bodenständigen, motivierten und aufgestellten Wesensart sind Sie eine geschätzte Ansprechperson Grosser Verantwortungsbereich mit viel Entscheidungsspielraum in einem modernen KMU jid875f066a jit0313a jiy25a