Für unseren Kunden, ein innovatives und kundenorientiertes Unternehmen, suchen wir eine kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit für das Human-Resource-Projekt.
Ihre Aufgaben
* Umsetzung von HR-Prozessen (Personalplanung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement)
* Unterstützung bei operativen und strategischen HR-Aufgaben mit Fokus auf Kultur und Organisation
* Beratung zu Personalrichtlinien und Prozessen zur Erreichung langfristiger Ziele
* Coaching des Managements in Personalmanagementthemen (Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Leistungsmanagement)
* Mitarbeit an globalen Projekten in verschiedenen Ländern (CH, DE, NL, IT, US)
Ihre Qualifikationen
* Bachelor in Personalwesen oder Betriebswirtschaft
* Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im globalen Produktionsumfeld
* Erfahrung in Projektleitung und Implementierung neuer Prozesse
* Fundierte Kenntnisse in HR-Praktiken, Arbeitsrecht und Mitarbeiterbeziehungen
* Deutsch als Muttersprache, sowie ausgezeichnetes Englisch sind unerlässlich, Italienischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
* Flexibles Homeoffice
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Junges, dynamisches Team
* Moderne Infrastruktur
Sind Sie teamfähig und übernehmen gerne Verantwortung? Haben Sie eine analytische Denkweise und suchen nach neuen Herausforderungen zur Weiterentwicklung?