Aufgabenbereich
* HR-Administration für die gesamte Unternehmensgruppe
* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
* Betreuung Bewerbermanagement und Mithilfe bei der Rekrutierung
* Verwaltung des Zeit- und Absenzmanagements
* Mithilfe bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse
* Mitwirkung bei HR-Events
Anforderungsprofil
* Kaufmännische Grundausbildung
* Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
* Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Versiert im Umgang mit MS Office
* Führerausweis Kategorie B
* Vertrauenswürdige, zuverlässige Persönlichkeit
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Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Freiamt/Lenzb
Anstellungsgrad
60%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-125972-30-1
Kontakt
Alain Spira,
056 619 79 16
E-Mail
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