Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Projektleiter:in Gebäudetechnik (Heizung/Lüftung/Kälte) mit Hauptarbeitsort in einer unserer Niederlassung Bern, Basel oder Zürich
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag dafür ein, die Erwartungen der heutigen und zukünftigen Generationen zu erfüllen. Als Vorreiter und Pioniere im Bereich des innovativen Bauens und der Immobilienbranche haben wir uns zum Ziel gesetzt, unseren CO2-Fussabdruck bis 2030 um 30 % zu reduzieren. Wir setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und tragen gemeinsam dazu bei, die Zukunft besser zu gestalten.
Projektleiter:in Gebäudetechnik (Heizung/Lüftung/Kälte), 80-100%
Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!
Das können Sie bei uns bewegen
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter•in unserer Direktion Technik Deutschschweiz im Bereich Gebäudetechnik und Automation begleiten und bearbeiten Sie anspruchsvolle und zukunftsweisende Projekte von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Realisierung, Inbetriebsetzung und Abnahme.
Beratung der Abteilungen Akquisition und Immobilienentwicklung in der Frühphase eines Projektes.
Mitarbeit in der Festlegung von Konzepten, Erstellung von Offerten und Kostenkalkulationen.
Koordination der externen Partner:innen und Fachplaner:innen und Ausarbeitung von Optimierungs-möglichkeiten und Varianten.
Erarbeitung normgerechter Lösungskonzepte für technische Problemstellungen.
Unterstützung der Ausführung bei der Prüfung von Submissionen und Angeboten, Auswahl Unternehmer:in, Vergabeverhandlungen und bei den Inbetriebsetzungen und Abnahmen.
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
Urlaubs- und Treueprämien
Work-Life Balance
Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
Recht auf nicht Erreichbarkeit
Diversität
Förderung der Diversität
Engagement für Chancengleichheit
Gelebte Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildungen
Dynamische berufliche Laufbahnen
Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier .
Kontaktperson
Jérôme Dano
079 573 51 90
Bern
#J-18808-Ljbffr