HR- und Leitungsfunktion in Administration, Rapperswil-Jona
Deine Aufgaben umfassen:
* Die Personalselektion, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Die An- und Abmeldung bei Sozialversicherungen, Quellensteuern und Kinderzulagen sowie die Abwicklung von Unfall-, Krankheits-, Militär- und Vaterschaftsmeldungen
* Die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie die Unterstützung bei Austrittsprozessen
* Die eigenständige Führung der Lohnbuchhaltung
* Die allgemeine Administration
Was du mitbringst:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll ist von Vorteil
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit einem breiten Aufgabenbereich
* Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Microsoft Dynamics ist von Vorteil)
* Ein hohes Maß an Organisationstalent, vernetztem Denken und Eigeninitiative
* Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten: