Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.04.2025
Unbefristet
Zur Unterstützung unseres Führungsteams in der IT suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als
Leitung IT Business Applications 80-100% Deine Aufgaben Personelle, organisatorische und fachliche Teamführung (7 Mitarbeitende)
Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie inkl. IT-Architektur und -Prinzipien
Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Business Applikationen und -Plattformen (CRM, ERP, Power Platform, Data Warehouse)
Beratung des Business in komplexen IT-Vorhaben und Software-Einführungen
Koordination externer Dienstleister zur Ergänzung der internen IT-Kompetenzen
Führung des Projektportfolios im eigenen Bereich sowie Leitung von (Teil-)Projekten
Sparring Partner für CIO und Mitarbeitende im Rahmen der Cloud-Transformation sowie Einführung neuer Technologien, Plattformen und Prozesse
Unterstützung in diversen IT-Governance-Themen wie Partnermanagement, Lizenzmanagement, Vertragsmanagement, etc.
Scouting und Beurteilung von Trends und Innovationen im eigenen Bereich
Deine Qualitäten Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von IT-Spezialisten mit
Du kannst breite aber dennoch fundierte IT-Kenntnisse (Daten- und Anwendungsebene, Softwareentwicklung, Cloud-native-Technologien, etc.) vorweisen
Zudem hast du mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung und/oder Integration von zentralen Business Applikationen wie CRM oder ERP
Du hast Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder Projektportfolios sowie in der Anwendung agiler Vorgehensweisen
Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich mit IT-Dienstleistern problemlos auf Englisch verständigen
Du verfügst über ein analytisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenverantwortung
Deine zukunftsorientierte und nachhaltige Denkweise sowie deine starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen runden dein Profil ab
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub
Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit Trainee-Programm
Brückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt Für Fragen zur Stelle kannst du dich gerne an Joel Hammer (CIO) unter der Telefonnummer 078 410 61 06 wenden. Bei Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummer 061 926 15 19 gerne zur Verfügung.
Das sind wir Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000 * info@ebl.ch
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