Zusammen mit dem Team betreuen und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden in allen Personalbelangen. Sie sind eine vertrauensvolle Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende und stehen ihnen mit Ihrem Fachwissen beratend zur Seite. Ihre Aufgaben Verantwortung für die allgemeine Personaladministration und Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden (inklusive Empfang) Lohnverantwortung inkl. Sozialversicherungswesen mit Jahresabschlüssen Verantwortung für Zeitwirtschaft Organisation und Durchführung von Rekrutierungen Verantwortung für die HR-Prozesse nach ISO 13485 Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen HR-Fragen Unterstützung der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung in allen HR-Fragen und bei der Planung und Umsetzung der HR-Strategie Gesamtverantwortung für die Betreuung der Lernenden, einschliesslich KV-Lernende Ihr Profil Weiterbildung im Personalwesen mit eidgenössischem Fachausweis Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office / Abacus-Kenntnisse von Vorteil Selbständige, proaktive, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Unser Angebot Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von HR-Projekten Ein tolles, einsatzfreudiges und umgängliches Team Modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung hier Ihr Kontakt Frau Ramona Roost | Telefon 41 52 647 50 50 | personalbrel.ch | www.brel.ch jid3442461a jit0313a jiy25a