Unsere Mandantin ist ein regional führendes Finanzdienstleistungs-Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.
Aufgaben:
* Fokus auf die Personalführung in Co-Leitung mit der operativen Abteilungsleitung
* Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung sowie der damit verbundenen Prozesse
* Engagement in fachspezifischen Projekten sowie bei der Einführung neuer Systeme und Features
* Hilfestellung für den operativen Betrieb bei anspruchsvollen Fragestellungen
Anforderungen:
* Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich HR-Entwicklung
* Berufspraxis im Bereich Wertschriftenverarbeitung sowie solide Führungserfahrung
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
* Digital affine Persönlichkeit mit Interesse an der Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse
#J-18808-Ljbffr