Was können Sie von uns erwarten:
Einen Job mit grosser Flexibilität und Selbständigkeit
Ein multi-generationales Team, welches Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
Eine Philosophie, welche den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
Moderne Infrastruktur
Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Attraktive Fringe Benefits, wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren sogar 7 Wochen)
Sie unterstützen die Leitung Abteilung Geriatrie in folgenden Aufgaben:
Personelle und organisatorische Führung der Abteilung mit ca. 21 Mitarbeitenden und 5 Lernenden
Überwachen der Förderung und Erweiterung des Fachwissens der Mitarbeitenden
Wahrnehmung und Vertretung der Bedürfnisse von unseren Bewohnenden
Verantwortung und Überwachung der Angehörigenzusammenarbeit
Punktuelle Übernahme der Tagesverantwortung und Hausverantwortung nach Einsatzplan
Anwendung und Überwachung von einheitlichen Pflege- und Arbeitsmethoden
Einschätzung, Klärung, Erfassung und Überwachung der Pflegebedarfserhebung mit RAI-NH
Was Sie mitbringen:
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
Ausgewiesene Führungserfahrung (von Vorteil), mit der Fähigkeit Andere zu motivieren
Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Pflegebedarfserhebung mit RAI-NH
Entscheidungsfreudig und belastbar
Kundenorientiertes, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.