Join to apply for the Sales & Operations Planning Manager / Managerin role at Bell Schweiz AG .
Werde Teil der Bell Food Group und gestalte mit uns die Zukunft der Ernährung! Als führendes Unternehmen der Lebensmittelbranche verbinden wir Tradition mit Innovation und schaffen hochwertige Produkte, die Millionen Menschen begeistern. Bringe deine Leidenschaft, Kreativität und dein Talent ein – spannende Karrierechancen warten auf dich!
Wie lassen sich Absatzprognosen und Nachschubplanung optimal aufeinander abstimmen? Und wie koordiniert man die Abstimmung verschiedener Abteilungen, um eine reibungslose Lieferkette sicherzustellen? In der Rolle als S&OP Manager / Managerin sorgst du dafür, dass unsere Planungsprozesse optimal funktionieren. Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen, überwachst die Erstellung von Berichten und hilfst dabei, unsere Abläufe stetig zu verbessern. Wenn du gerne koordinierst, analysierst und Prozesse effizient im Team gestaltest, dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben: Betreuen, Steuern und Überwachen der S&OP-Prozesse der Bell Schweiz AG über SAP-IBP in Abstimmung mit den internen Fachbereichen wie Produktionsplanung, Verkauf, Einkauf, Stammdaten, etc.
Beauftragen und Weiterentwickeln von Reports zur Steuerung des S&OP-Prozesses hauptsächlich in SAP.
Unterstützen des Managements von SAP-IBP-Schulungsprogrammen.
Gestalten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses S&OP-Prozesse.
Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Unterstützen bei der Umsetzung neuer Lösungen.
Erstellen von Berichten, Analysieren der Auswirkungen auf relevante Kennzahlen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen für das obere Management.
Das bringst du mit: Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften.
Mehrjährige Berufserfahrung im S&OP, Verkauf, PPS, SCM, Operations-Management oder Controlling mit funktionsübergreifenden Aufgaben.
Gute theoretische Grundlagen oder praktische Erfahrungen im SCM / Logistik-Controlling.
Erweiterte Anwendungskenntnisse in Power Point.
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil.
Das erwartet dich bei uns: Work-Life-Balance Bei uns profitierst du von mind. 25 Ferientagen. Ausserdem haben wir eine elektronische Zeiterfassung, sodass du deine Überstunden mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren darfst.
Verpflegung Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
Mobilität Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Gesundheit Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
Firmenevents Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
Familienfreundlicher Arbeitgeber Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Seniority level Mid-Senior level
Employment type Full-time
Job function Management and Manufacturing
Industries Food and Beverage Manufacturing
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