Funktion
Im Kompetenzcenter Rekrutierung arbeitest du engagiert und prägnant an der Weiterentwicklung unserer Gewinnungsprozesse mit modernen Automatisierungstechnologien.
Durch intelligente Automatisierungen verbessern wir die Candidate Experience und realisieren Effizienzpotenziale.
Aufgabenbereich
* Analyse von Prozessen, Bewertung von KPIs, Identifizierung von Automatisierungspotenzialen sowie Einsetzung geeigneter Tools wie Power Apps, Power Automate und RPA zur Optimierung.
* Reduzierung administrativer Aufgaben für Recruiter:innen, Unterstützung Führungskräfte bei der eigenständigen Rekrutierung und Gestaltung großer Erfahrungen bei unseren Bewerber:innen.
* Initiierung und Begleitung von Projekten von der Konzeption über die Implementierung bis zur Betriebsübergabe – z.B. Entwicklung eines Stelleninserategenerators, der unsere EVP (Employee Value Proposition) integriert und ansprechende, diskriminierungsfreie Inserate erstellt.
* Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft im Recruiting mit dem Ziel, unseren Recruiter:innen und Führungspersonen möglichst einfache und effiziente Lösungen zur Verfügung zu stellen.
* Unterstützung in einem umfangreichen Projekt zur Ablösung des HR-Stammdatensystems in der Business-Analyse und Hilfe bei der Konzipierung von Anforderungen und der Entwicklung von Lösungen.
Anforderungen
* Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Verständnis für die Verbindung von Business- und IT-Themen.
* Praktische Erfahrung mit digitalen Lösungen wie RPA und Power Plattformen (Power Apps, Power Automate).
* Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe sowie ein ganzheitliches Erfassen und Effizient-Optimieren von Prozessen.
* Neugier auf neue Technologien sowie Bereitschaft, neue innovative Lösungen auszuprobieren.
* Initiative, vernetztes Denken sowie eine schnelle Eingewöhnung in komplexen Themenfeldern.
* Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (SAFe, Scrum, Kanban usw.).
* Hohe Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Verständnis von Französisch.
Zusätzliche Vorteile
* 6 Wochen Urlaub
* Elternzeit
* Mobilität und Flexibilität
* Personalgutscheine