Das bringst Du mitEine kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung sowie zwingend eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent*In / Sachbearbeiter*In PersonalwesenMind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der LohnbuchhaltungMuttersprache Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse in Wort und SchriftDu beherrschst die gängigen Informatik-Tools, insbesondere MS-OfficeDu bist eine teamorientierte Persönlichkeit, die die Zusammenarbeit mit anderen schätztEine hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität zeichnen dich im Arbeitsalltag ausDu hast eine offene und kommunikative Art und freust dich auf neue HerausforderungenDiskretion und ein hohes Mass an Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlichDeine VerantwortungVerantwortlich für die Abwicklung der gesamten Personaladministration von Ein- bis AustritteErstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie verschiedenen BestätigungenBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen PersonalthemenVerantwortung für alle Phasen der Rekrutierung – von der Ausschreibung bis zur EinstellungPflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der LohndatenUnterstützung bei der LohnbuchhaltungBearbeiten der Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. AbrechnungÜberprüfung der Personaleinsatzplanung inkl. MonatsabschlussVerwalten und bewirtschaften der Personaldossier Was wir Dir bietenAttraktive Arbeits-, und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe)Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten «Du-Politik»Selbständige und eigenverantwortliche TätigkeitWeiterbildungsmöglichkeitenEin innovatives Umfeld mit aufgestellten, motivierten und langjährigen Mitarbeitenden sowie eineingespieltes Team jidaf0802aa jit0208a