Über unsTauche ein in die Welt der Pioniere. Als Familienunternehmen setzen wir neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe.Das sagt Guido Rufer, Leiter Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltmanagement zur Stelle:«In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe hast du täglich die Möglichkeit, dich für eine sichere, gesunde, gesetzeskonforme und vorausdenkende Arbeitsweise innerhalb der Eberhard Unternehmungen einzusetzen. In unserem Familienunternehmen setzen wir auf deine Ideen und dein Know-how.»Deine AufgabenPlanung und Durchführung von Massnahmen zur Sicherheits- und Gesundheitsprävention sowie von Aus- und WeiterbildungenDurchführung interner Unfallabklärungen und SicherheitsauditsProaktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungen und VerbändenUmsetzung der ISO-Normen 9001, 14001, 45001 sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Durchführung interner QM-AuditsVerwaltung, Weiterentwicklung und Schulung im Bereich der Qualitätsmanagement-SoftwareSicherstellung und Weiterentwicklung des betrieblichen UmweltschutzesKommunikation, Überwachung und Optimierung von Umweltgesetzen und internen UmweltschutzmassnahmenDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Spezialist:in ASGS, Sicherheitsingenieur:in oder Qualitätsmanager:inBerufserfahrung in der BaubrancheKenntnisse in der Erwachsenenbildung und Betriebssanität wünschenswertSehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise ERP- oder QM-Tools)Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit vernetztem Denken sowie hoher EigenverantwortungFähigkeit, Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Herangehensweise zu meistern und auch bei unerwarteten Ereignissen Ruhe zu bewahrenDeine BenefitsDu bist Teil einer starken und pioniergeistigen Unternehmung mit einer familiären AtmosphäreWir arbeiten mit innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und ToolsFirmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der UnternehmenskulturWir investieren in deine berufliche und persönliche Entwicklung und bieten dir eine attraktive PensionskassenlösungZu den üblichen fünf / sechs Wochen Ferien kannst du bis zu zehn zusätzliche Kompensations- und/oder Brückentage pro Jahr beziehenDu profitierst von verschiedenen Sonderzuwendungen, wie Gratis-Parkplätze sowie Geburtstags- und WeihnachtsgeschenkenDeine ersten sechs Monate bei unsDu lernst nicht nur die Eberhard Unternehmungen genau kennen, sondern auch die Schlüsselpersonen, um von Beginn weg gute Kontakte zu knüpfen. Ein strukturiertes Einführungsprogramm wird dir den Einstieg erleichtern und dir helfen, dich optimal in deinen Aufgabenbereich einzuarbeiten.Wir legen grossen Wert auf einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Deshalb freuen wir uns, wenn du deine Bewerbung schnell und einfach über unser Online-Bewerbungstool einreichst.Für den gesamten Bewerbungsprozess steht dir unser Team Personalgewinnung gerne zur Seite. Spannende Informationen zu Eberhard findest du auf unserer Karriereseite. Bei Fragen melde dich gerne bei uns telefonisch unter +41 43 211 22 99 oder per E-Mail an karriere@eberhard.ch #J-18808-Ljbffr