Your Tasks
1. Verantworten des zugewiesenen Sortiments (Marken und Kapitel)
2. Pflegen einer hohen Stammdatenqualität (SAP und PIM) mit kundengerechtem Content
3. Definieren des zugewiesenen Sortimentes sowie des produktebezogenen Dienstleistungs-Portfolios
4. Erreichen der Sortimentsziele
5. Sicherstellen der Zielmargen
6. Verantworten des Life-cycle Managements
7. Verhandeln von Bezugskonditionen
Your profile
1. Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing, Betriebswirtschaft o.ä.
2. Gutes technisches Grundverständnis und analytisches Denken
3. Berufserfahrung aus branchennahem Bereich
4. Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch oder Englisch von Vorteil
5. Idealerweise Berufserfahrung als Produktmanager
6. Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
7. Marketingverständnis und Sinn für kreative Lösungen
We offer
1. Flexibles Arbeitszeiten mit Blockzeiten
2. 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter- und Sportevents, Personalrestaurant u.v.m
3. Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
4. Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
5. Professionelle Einarbeitung im divisionsübergreifenden Onboarding-Prozess
6. Unterstützung durch ein dynamisches und aufgestelltes Team
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Christoph Steinmann
HR Specialist Recruiting
P +41 71 727 64 41
christoph.steinmann@sfs.com
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