Aufgaben Verantwortung bei der personellen und fachlichen Führung des Pflegeteams
Koordination / Organisation im Fachbereich Pflege und Betreuung
Aktives und verantwortungsbewusstes Gestalten des eigenen Wohnbereiches
Ansprechperson für Pflegemitarbeiter:innen, Bewohnende, Angehörige und externe Dienste
Situationsgerechte Personaleinsatzplanung im Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Führung der elektronischen Pflegedokumentation, Leistungserfassung (RAI LCTF, CareCoach)
Vertretung der Bereichsleitung Pflege und Betreuung bei deren Abwesenheit
Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
Führungserfahrung mit entsprechender Ausbildung von Vorteil
Interesse für die Pflegeentwicklung und die Verbesserung der Pflegequalität
RAI-Kenntnisse von Vorteil
Die Sicherung der Pflegequalität und Teambegeisterung ist ein Anliegen.
Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagieren
Wir bieten Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
Möglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
Führungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt
Vergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-Heißgetränke
Bezahlte Umkleidezeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz
Fragen beantwortet gerne Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die zuständige Person.
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