Verantwortung:Verantwortung für alle administrativen HR-Prozesse im zugeteilten BereichAnsprechperson für Führungskräfte & Mitarbeitende in Lohn- und PersonalfragenMonatliche Lohnabrechnung für ca. 280 Mitarbeitende (im Team)Jahresabschluss & SozialversicherungsmeldungenDurchführung von PensionierungsgesprächenKranken- & Unfallabsenzen-ManagementEinsatzplanung von ZivildienstleistendenMitarbeit in HR-Projekten (Prozessoptimierung, Digitalisierung)Qualifikationen:Kaufmännische Ausbildung + 3 Jahre HR-ErfahrungLohnadministrations-Kenntnisse (Pflicht)Abacus oder vergleichbares HRISHR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis) von VorteilSicherer Umgang mit Office & Presento (Pluspunkt)Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftROCKEN Jobs:https://rocken.jobsProfil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ArbeitsortOpfikonKontaktSonja Trosic,+41443852181