Voici ce qui t'attend :Un travail de pionnier dans le secteur de la santé, un secteur en pleine mutation et porteur de sensUn travail d'équipe et un environnement entrepreneurial reconnaissantUne agence de recrutement renommée qui applique ces principes : « Do the right thing», culture du feedbackTes responsabilités et tes tâches :Collaborer étroitement avec les clients afin de comprendre leurs exigences et leurs souhaitsIdentifier, approcher et recruter des spécialistes et des cadres supérieurs, en particulier dans le domaine de l'informatiqueMettre en place et gérer un réseau de spécialistes en informatique dans le secteur de la santéEvaluer et analyser les profils des candidats et réaliser des entretiensUtiliser les outils et plateformes de recrutement courants pour sélectionner des candidatsDévelopper des stratégies de recherche active de candidats (active sourcing)Accompagner l'ensemble du processus de recrutement, de l'acquisition à l'embauche réussieTon profil :· Diplôme universitaire, idéalement en informatique médicale ou informatique de gestionExpérience professionnelle dans le recrutement, de préférence dans le secteur de la santé ou des technologies de l'informationCuriosité pour les domaines informatiques, ainsi que la compréhension des exigences techniques et des développements numériquesExcellentes compétences sociales et organisationnelles, capacité à communiquer, grande motivation et esprit d'équipeTrès bonne maîtrise de l'allemand, la maîtrise du français et de l'anglais est un atoutContactTu es motivé(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Alors appelle-nous ou envoie ton CV à jobs@stettlerconsulting.ch en indiquant le numéro de référence GWM 007. David Haldimann et Roger Stettler se réjouissent de faire ta connaissance (043 288 43 43) jid5da6164a jit0310a