Process Leader (w/m/d)
Für unseren Kunden aus der Ostschweiz suchen wir langfristig einen Process Leader mit Flair für die Medizintechnik.
Job Description
1. Aktives Mitwirken bei der Entwicklung, Bereitstellung und Optimierung von Produktionstechnologien und -Prozessen mit Fokus auf Kunststoff-Verbrauchsmaterialien.
2. Erarbeitung von Produktionskonzepten, Produktstrukturen und Serienprüfplänen.
3. Projektleitung und Erstellung von Anforderungen für die Beschaffung von Produktions- und Prüfanlagen, einschliesslich nachträglicher Anpassungen.
4. Qualifikation von Fertigungs- und Prüfequipment und Verantwortung für deren Unterhalt.
5. Validation der Fertigungs- und Prüfprozesse.
6. Erarbeitung und Pflege der für den Fertigungsprozess notwendigen Vorgabe- und Nachweisdokumente.
7. Prozessdatenauswertungen.
8. Definition und Umsetzung von Änderungen, welche aufgrund von Produkt- und Prozessoptimierungen notwendig sind (neue Technologien, Prozessoptimierungen, Kosteneinsparungen, Process scale-up, usw.).
9. Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen (Entwicklung, Product Care, Produktion, Einkauf, Quality Assurance, usw.) und auch externen Partnern.
10. Sicherstellung des Transfers von Entwicklungsprojekten in die Produktion.
11. Ursachenermittlung bei fehlerhaften Teilen und Produkten mit Ausarbeitung von korrektiven Massnahmen.
12. Auditbeteiligung und Bearbeitung von Auditabweichungen.
13. Fachliche Führungsaufgaben und Durchführung von Schulungen in der Produktion.
Requirements
1. Technische Grundausbildung.
2. Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur (Richtung Systemtechnik, Automation, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnliches).
3. Erfahrung im Bereich Prozessentwicklung und/oder der industriellen Fertigung von Verbrauchsartikeln.
4. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Tools.
5. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
6. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
7. Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit.
Perspectives
1. Moderner Arbeitsplatz.
2. Gute Sozialleistungen.
3. Flexible Arbeitszeiten.
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