Das kannst du bewirken
1. Überwachung und Instandhaltung der Fördertechnikanlagen
2. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und schnelle Behebung von Störungen
3. Identifikation und Behebung technischer Probleme, auch präventiv
4. Regelmässige Analyse von Prozessen, Erkennung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen
5. Aktive Beteiligung an Erweiterungen und Umbauten der Anlagen, von Planung bis Umsetzung
6. Einbringen von Ideen und Unterstützung des Teams
7. Betriebszeiten: 05:45 - ca. 23:00 Uhr (Betriebsende variiert)
Das bringst du mit
8. Abgeschlossene technische Ausbildung (. als Automatiker, Polymechaniker, Landmaschinenmechaniker, Elektroinstallateur, Automobil-Mechatroniker)
9. Praxiserfahrung in Betriebstechnik, vorzugsweise in Fördertechnik
10. Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik
11. Fähigkeit zur schnellen Problemerkennung und -lösung
12. Stilsicheres Deutsch
13. Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit sowie Samstagseinsätzen
14. Gute Kommunikation und Teamfähigkeit
Das bieten wir dir
Lohn
15. 13. Monatslohn
16. Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
17. 42h-Woche
18. Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
19. Homeoffice je nach Funktion möglich
20. Mind. 25 Tage Ferien
21. Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
22. Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
23. Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
24. Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
25. Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
26. Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
27. Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
28. Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
29. Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
30. Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
31. Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
32. Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
33. Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
34. Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
35. Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
36. Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
37. Namensaktien zu Vorzugspreisen
38. Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
39. Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
40. Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
41. Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung