Verantwortung:
Verantwortung für den täglichen Betrieb der Hotellerie und Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsstandards für unsere Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und Gäste.
Führung:
Personelle und organisatorische Führung der Klinikhotellerie mit total rund 120 Mitarbeitenden in den Bereichen Hauswirtschaft, Gastronomie & Küche, Reinigung, Empfang, Beschaffung.
Attraktivität:
Förderung der Attraktivität und des Ansehens der Klinikhotellerie.
Finanzen:
Verantwortung der finanziellen und qualitativen Kennzahlen der Hotellerie.
Zusammenarbeit:
Enge Zusammenarbeit mit dem Unterhalt in Um- und Neubauprojekten.
Projekte:
Mitarbeit in diversen Projekten, Arbeitsgruppen und Kommissionen.
Anforderungsprofil
1. Höhere Fachausbildung in der Hotellerie sowie betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
2. Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie.
3. Überzeugende Erfolgsbilanz in der Führung und Organisation von Hotelbetrieben.
4. Ausgeprägter Fokus auf höchste Qualitäts- und Dienstleistungsstandards sowie Kundenorientierung.
5. Ausgezeichnete Führungskompetenzen und die Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern.
6. Innovatives und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke.
7. Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konsensfähigkeit.
Aufgabenbereich
1. Verantwortung für den täglichen Betrieb der Hotellerie und Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsstandards für unsere Patientinnen und Patienten, Mitarbeitende und Gäste.
2. Personelle und organisatorische Führung der Klinikhotellerie mit total rund 120 Mitarbeitenden in den Bereichen Hauswirtschaft, Gastronomie & Küche, Reinigung, Empfang, Beschaffung.
3. Förderung der Attraktivität und des Ansehens der Klinikhotellerie.
4. Verantwortung der finanziellen und qualitativen Kennzahlen der Hotellerie.
5. Pro-aktives Management unserer Lieferanten.
6. Enge Zusammenarbeit mit dem Unterhalt in Um- und Neubauprojekten.
7. Mitarbeit in diversen Projekten, Arbeitsgruppen und Kommissionen.
Arbeitsort:
Region Zürich / Schaffhausen
Anstellungsgrad:
100%
Anstellungsart:
Festanstellung
Job ID Nummer:
1410-105406-50-1
Kontakt:
Helen Garcia,
044 213 21 30
E-Mail:
[emailprotected]
#J-18808-Ljbffr