Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen im Bereich der Food-Industrie und im Kanton Bern ansässig. Mit rund 800 Mitarbeitern setzt es sich mit modernster Produktion für bestmögliche Qualität seiner Kundschaft ein.
Leitung Human Ressourcen
Ihr Verantwortungsbereich:
* Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung des gesamten HR-Bereichs mit aktuell 10 engagierten MitarbeiterInnen.
* Sie führen sowohl strategisch als auch operativ und berichten dabei direkt an den CEO.
* Sie tragen Verantwortung für alle arbeitsrechtlichen Themen und das Kompetenzcenter (KOC) der Kader- und Personalentwicklung.
Sie stellen die Entwicklung, Überprüfung und Umsetzung der HR-Strategie sowie die Personal- & Kompensationspolitik sicher und steuern die strategische Personalplanung und -entwicklung.
Sie agieren als Sparringpartner über alle Hierarchiestufen hinweg und beraten die Geschäftsleitung und Führungsverantwortlichen entlang des Employee-Life-Cycles zu sämtlichen HR-Thematiken.
Sie leiten die Optimierung sämtlicher HR-Abläufe, dem Berichtswesen sowie einzelnen HR-Projekten an.
Sie treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse und -systeme aktiv voran.
Ihre Person
Ihre Persönlichkeit:
* Sie verfügen über eine akademische Grundausbildung und besitzen einen BWL Master-Studienabschluss oder eine ebenbürtige akademische Grundausbildung mit eingehender HR-Weiterbildung.
* Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung mit Personalführung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion in industriellen Unternehmen zurück.
* Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und kennen die Instrumente und aktuelle Trends der Rekrutierung, Entlohnung und Personalentwicklung.
* Sie meistern Employer Branding und die Gewinnung von Fach- und Nachwuchstalenten tadellos.
Sie kommunizieren in ausgezeichnetem Deutsch und (Französisch oder Italienisch).
Sie sind Menschenkenner und haben eine Macher-Mentalität, geprägt von einer strukturierten und detailgetreuen Arbeitsweise.
Ihre Perspektive
Eine anspruchsvolle und strategische Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen können und in welcher Ihre berufliche und persönliche Entwicklung gefördert wird.