Was können Sie von uns erwarten:
Einen Job mit grossem Freiraum und Selbständigkeit
Ein multi-generationales Team, welches viel Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat
Flache Hierarchie, du-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe
Eine Philosophie, welche den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt
Moderne Infrastruktur
Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
Attraktive Fringe Benefits, wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr)
Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen und ab 60 Jahren sogar 7 Wochen)
Was sind Ihre Aufgaben:
Personelle und organisatorische Führung der Abteilung mit ca. 18 Mitarbeitenden und 3 Lernenden
Überwachen der Förderung und Erweiterung des Fachwissens der Mitarbeitenden
Wahrnehmung und Vertretung der Bedürfnissen unserer Bewohnenden
Verantwortung und Überwachung der Angehörigenzusammenarbeit
Punktuelle Übernahme der Tagesverantwortung und Hausverantwortung nach Einsatzplan
Anwendung und Überwachung von einheitlichen Pflege- und Arbeitsmethoden
Einschätzung, Klärung, die korrekte Erfassung sowie Überwachung der Pflegebedarferhebung mit RAI-NH
Kostenstellenverantwortung
Was Sie mitbringen:
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
Ausgewiesene Führungserfahrung (von Vorteil), mit der Fähigkeit, andere zu motivieren
Berufserfahrung in der Langzeitpflege und Pflegebedarfserhebung mit RAI-NH
Entscheidungsfreudigkeit und hohe Belastbarkeit
Kundenorientiertes, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
Ihre Bewerbung*
Auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal freuen wir uns.