In unserer neu aufgebauten Direktion Gruppenbeschaffung werden gruppenweite Beschaffungsaktivitäten über die Vertriebskanäle Migros Supermarkt, Denner, Migrolino und Migros Online zentralisiert. Du hast die Möglichkeit, an dieser Transformation mitzuwirken und gemeinsam Einkaufsvolumen zu bündeln, Lieferantenkonditionen zu verbessern und den Warenaufwand zu reduzieren.Migros-Genossenschafts-BundLimmatstrasse 1528005 ZürichWas du bewegstAufbau und Führung des Bereichs Commodity Management inkl. Förderung und Entwicklung der MitarbeitendenStrategische Unterstützung der Vertriebskanäle mithilfe von Forecasts und Potentialanalysen zur RohstoffentwicklungVorbereitung und Teilnahme an komplexen Verhandlungen und Ausschreibungen als Commodity Expert*inInternes und externes Stakeholdermanagement, insbesondere Sicherstellung des Know-How Transfers der Sourcing Offices Asien sowie der Migros IndustrieWas du mitbringstAbgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im wirtschaftlichen oder technischen BereichMehrjährige Erfahrung im Commodity Management in der LebensmittelbrancheDeutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil)Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie explizites fachliches Know-how im Commodity ManagementZielorientiertes Arbeiten sowie Fähigkeit zur Verdichtung und Vereinfachung von komplexen Fragestellungen auf das WesentlicheErfahrung im Führen von Verhandlungen und Ausschreibungen sowie eine Stärke in adressatengerechter Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinwegWas wir dir bietenZentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)Mobil-flexibles Arbeitsmodell (als Orientierung 40% Home Office)Möglichkeit, das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickelnAbwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungFörderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten PersonalentwicklungsmassnahmenAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenBewerbung & KontaktLisa WeissenböckTalent Acquisition PartnerRekrutierungsprozess:Bewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungFachgespräch mit Case-PräsentationKennenlernen TeamAngebot & Vertragsausstellung (Digital) #J-18808-Ljbffr