Du führst Analysen von Markt- und Nachfragetrends im Hotelmarkt und Konkurrenzanalysen durch und überwachst kontinuierlich die relevanten Kennzahlen.
Du entwickelst und pflegst Preismodelle und -tools zur Analyse von Daten und zum Treffen fundierter Preisentscheidungen und erstellst dazugehörige Prognosen und Reports.
Du bist involviert in der Umsetzung von Preisstrategien, auch in Abstimmung mit diversen Stakeholdern.
Du unterstützt bei der Verwaltung und Optimierung der Online-Vertriebskanäle (OTAs).
Nutzung und Weiterentwicklung von Revenue Management Systemen.
Kontinuierliche Verbesserung der Revenue und Pricing Prozesse.
Das bringst du mit:
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hotelmanagement, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management inkl. relevanter Erfahrungen mit Revenue Management Systemen.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Distribution und OTA-Management.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Datenanalyse und Forecasting.
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen.
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Erste Erfahrung mit KI-Lösungen.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Das bieten wir dir:
Herausfordernde Aufgaben und vielseitige Tätigkeiten mit der Chance, dich in einem internationalen Umfeld zu entfalten und zu verwirklichen.
Einen modernen Open-Office-Arbeitsplatz am Hapimag-Hauptsitz in Steinhausen (ZG) mit guter Verkehrsanbindung in einem ambitionierten Team.
Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 40% Remote Work) sowie Möglichkeit, gelegentlich von einem Resort zu arbeiten.
Attraktive Mitarbeitervorteile für Ferien in den Hapimag Resorts und weitere Benefits wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei ÖV-Anreise.
Förderung der Eigenverantwortung und der Weiterentwicklung.
Bewirb dich jetzt:
Haben wir Dich überzeugt, Teil unseres Hapimag-Teams und Erfolgsstory zu werden? Dann freuen wir uns von dir zu hören und über deine vollständige Bewerbung via E-Mail unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an [emailprotected].
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