Responsable de proximité (IRUS) / service d'oncologie ambulatoire à 100%
Lieu du travail : Hirslanden Clinique des Grangettes | Genève
Date d'engagement : À convenir
Type d'emploi : À durée indéterminée
Numéro de référence : 58235
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
Promouvoir et prodiguer des prestations de qualité selon le modèle de pratique professionnelle et de l’institution.
Garantir et assurer la qualité des prises en charge des patients-es suivis au sein du service d’oncologie, en incluant les proches et le réseau de soin, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire.
Gérer le personnel, organiser, coordonner, superviser de manière autonome et proactive les tâches et les activités au niveau du service.
Organiser et superviser des activités d’enseignement et de formation continue pour le personnel, en collaboration avec le réseau interne et externe.
Stimuler l’esprit de réflexion de l’équipe et favoriser les initiatives visant l’amélioration de la qualité des prestations et des pratiques collaboratives.
Assurer la communication ascendante et descendante entre l’équipe soignante, la responsable du pôle, la direction des soins et les médecins.
Mener à bien les objectifs du service et conduire des projets d’amélioration et de développement des prestations de soins.
Participer à la gestion du budget de l’unité : investissement, matériel, RH.
Qualifications requises
Diplôme d’infirmier-ère HES ou jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge.
Formation en management de proximité effectuée ou intérêt à la réaliser.
CAS / DAS en oncologie ou titre jugé équivalent (DU Oncologie).
Expérience confirmée dans un poste similaire.
Leadership reconnu qui permet de fédérer les équipes.
Rigoureux / -se avec un sens aigu des priorités.
Transparence, équité et souplesse.
Grandes qualités relationnelles, sens de la négociation et de la communication.
Maîtrise des outils informatiques de base et de métier.
En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).
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