So sieht dein Alltag aus
* Zum Herzstück: Um Effizienz und Effektivität zu steigern, analysierst und optimierst du bestehende Geschäftsprozesse.
* Du betreust Prozessverbesserungen und entwickelst Lösungen, unterstützt durch klare Dokumentationen und Berichte, die Entscheidungen auf den Punkt bringen
* Vernetzen ist deine Stärke: Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT pflegst du einen aktiven Austausch mit relevanten Stakeholdern im Konzernbereich Kunde & Markt.
* Du leitest Workshops und erhebst gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungen an Prozesse sowie IT-Systeme. Dabei nutzt du geeigneten Methoden wie Design Thinking oder Lean Startup.
* Mit Tat und Rat zur Seite stehen: Du unterstützt die Mitarbeiter im Vertrieb bei der operativen Umsetzung von Prozessänderungen.
* Dank dir entwickelt sich unser Team methodisch weiter.
Das bringst du mit
* Das Wichtigste zuerst: Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich der Business- und Prozessanalyse im Umfeld der agilen Projektabwicklung.
* Du bist erfahren im Umgang mit iterativen Innovations- und Umsetzungsmethoden, verfügst über ausgereifte Facilitation-Skills und setzt dein Flair für Daten für die Erarbeitung quantitativer Entscheidungsgrundlagen ein.
* Die Prozesse und Anforderungen im Bereich Lebensversicherung sind für dich kein Neuland.
* Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten helfen dir, Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen.
* Dein Kommunikationstalent zeichnet dich aus und gehst souverän auf verschiedene Anspruchsgruppen zu.
* Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und teilst dein Wissen aktiv mit deinem Team.
Gute Argumente - typisch CSS
* Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
* Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
* Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen grosszügig mit Zeit und Geld.
* Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
* Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
* Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Kontakt
Fragen zur Stelle?
Dein neuer Vorgesetzter Roberto Frezza beantwortet diese gerne:
058 277 12 68
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unseren Recruiting Trainer Mischa Hollenstein an:
058 277 46 52
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.