Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) im Bereich Leadership & Organizational Behavior (m/w/d)
70 % (unbefristet, ab sofort oder nach Vereinbarung)
Ihre Aufgaben
* Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären Team
* Erfahrung im Seminarmanagement und der universitären Lehre
* Die Möglichkeit empirische Forschung in internationalen Journals zu publizieren
* Praktische Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich New Leadership & Work
* Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie die Möglichkeit zur Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis
* Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und ambitionierten Team
Ihr Profil
* Interesse an innovativer Forschung
* Sehr gute methodische und statistische Kenntnisse
* Hohe Energie und Leidenschaft für Leadershipthemen
* Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
* Sehr guter Masterabschluss in BWL, Psychologie, Verwaltungswissenschaft oder einer verwandten Disziplin
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 1082
Für Fragen zur Stelle:
Prof. Dr. Heike Bruch
Professorin für Leadership / Direktorin des Instituts
Marvin Neu
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
#J-18808-Ljbffr