Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz, das in einem innovativen und zukunftsorientierten Bereich tätig ist, einen motivierten und engagierten Montage-Elektriker. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Installation und Montage von elektrischen Anlagen und Systemen verantwortlich.
Monteur Fördersysteme 100% (a) befristet für 1-2 Monate
Ihre Aufgaben:
* Mithilfe bei der Installation und Montage von Rollbahnen
* Durchführung von Prüfungen und Messungen zur Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit
* Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturen
* Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
* Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Technikern
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Monteur oder ähnlich
* Erfahrung in der Installation und Montage von Rollenbahnen oder ähnlichen Systemen
* Fundierte Kenntnisse der Mechanik und Elektrotechnik
* Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Quereinsteiger willkommen!
Unser Kunde bietet:
* Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
* Ein kollegiales und unterstützendes Team
Kontakt
Gi Group Zug
Stefan Kralj
Bundesplatz 10, 6300 Zug
stefan.kralj@gigroup.com / Tel. 041 727 05 00
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigen sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.
Branche: Installation/Wartung/Reparatur
Funktion: Anderes
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Karrierestufe: Angestellte/r