Jobbeschreibung
Finanzcontroller (m/w/d)
Aufgabenfelder
* Du repräsentierst die Finanzabteilung als Business Partner gegenüber der Business- und Vertriebsorganisation.
* Zu deinen Aufgabenfeldern gehört die Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und OR sowie das monatliche IFRS-Reporting Package in Zusammenarbeit mit dem Financial Shared Service Center.
* Ebenfalls stellst du die ordnungsgemäße Rechnungslegung sowie die korrekte Bilanzierung von Geschäftsvorfällen in Zusammenarbeit mit diesem sicher, insbesondere im Bereich der Revenue Recognition.
* Du bist mit deinen Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Provisionsabrechnung und bist in diesem Zuge Ansprechpartner für die Sales-Mitarbeitenden.
* Als Steuerungsgrundlage erstellst du Analysen und Reportings für unterschiedliche Berichtsebenen und Stakeholder.
* Du unterstützt außerdem beim Verrechnungs- und Abgrenzungsprozess verschiedener Incentive-Zahlungen, die wir im Rahmen des Lizenzhandels von unseren Lieferanten erhalten, und koordinierst diesen weltweit für alle SoftwareOne-Gesellschaften.
Anforderungen
* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, in der Buchhaltung oder im Controlling konntest du bereits sammeln.
* Du bist sicher in der Abschlusserstellung nach IFRS und OR, steuerliche Kenntnisse sind zudem von Vorteil.
* Die Arbeit in Excel sowie der Umgang mit ERP-/Buchhaltungssoftware, idealerweise Navision, gehören für dich zum Alltag.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus.
* Gutes Analyse- und Urteilsvermögen, Verständnis für Unternehmensprozesse sowie Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen gehören zu deinen Stärken.
* Du hast eine proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Arbeiten im Team.
Was wir bieten
* Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur.
* Wir bieten dir die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice. Aber auch im Office haben wir keinen Dresscode und du kannst anziehen womit auch immer du dich wohl fühlst.
* Moderne technische Ausstattung für flexibles Arbeiten.
* Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 25 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum Sabbatical.
* Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
* Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
* Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme.
* Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
* Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an deiner Qualifikation, deiner Verantwortung und deinem Erfolg orientiert.
* Mit unserem Mitarbeitendenaktienprogramm kannst du auch finanziell an unserem weiteren Erfolg teilhaben.
* Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel freie Getränke und Snacks an unseren Standorten oder legendäre gemeinsame Events.
* Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.
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