Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Jahresabschlüsse, Budgetierung und Finanzplanung, und stellen die finanzielle Stabilität sicher.
* Die Stv. Leitung der Personaladministration gehört zu Ihren Aufgaben, wobei Sie für die Lohnbuchhaltung und Personalentwicklung verantwortlich sind.
* Sie optimieren kontinuierlich die administrativen Prozesse und implementieren effiziente Strukturen, um die Organisationsziele zu unterstützen.
* In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie strategische Konzepte und tragen zur langfristigen Ausrichtung der Organisation bei.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
* Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft sind von Vorteil und ergänzen Ihr Profil.
* Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware wie Abacus, SAP oder vergleichbaren Programmen ermöglichen Ihnen einen effizienten Arbeitsstil.
* Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Ihr Organisationstalent und Ihre proaktive Arbeitsweise machen Sie zu einem geschätzten Teammitglied.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
* Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Ein motiviertes und kollegiales Team heisst Sie willkommen und erleichtert Ihnen den Einstieg.
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen werden aktiv gefördert.
* Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel steht Ihnen zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Vera Heinrich, v.heinrich@careerplus.ch, +41 41 226 30 00
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