Das bringen Sie mitEine kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung sowie zwingend eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent*In / Sachbearbeiter*In PersonalwesenMind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der LohnbuchhaltungMuttersprache Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse in Wort und SchriftSie beherrschen die gängigen Informatik-Tools, insbesondere MS-OfficeSie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, die die Zusammenarbeit mit anderen schätztEine hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität zeichnen Sie im Arbeitsalltag ausSie haben eine offene und kommunikative Art und freuen sich auf neue HerausforderungenDiskretion und ein hohes Mass an Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlichIhre VerantwortungVerantwortlich für die Abwicklung der gesamten Personaladministration von Ein- bis AustritteErstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie verschiedenen BestätigungenBetreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen PersonalthemenVerantwortung für alle Phasen der Rekrutierung – von der Ausschreibung bis zur EinstellungPflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der LohndatenUnterstützung bei der LohnbuchhaltungBearbeiten der Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. AbrechnungÜberprüfung der Personaleinsatzplanung inkl. MonatsabschlussVerwalten und bewirtschaften der Personaldossier Was wir Ihnen bietenAttraktive Arbeits-, und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe)Ein Familienunternehmen mit kurzen EntscheidungswegenSelbständige und eigenverantwortliche TätigkeitWeiterbildungsmöglichkeitenEin innovatives Umfeld mit aufgestellten, motivierten und langjährigen Mitarbeitenden sowie ein eingespieltes Team jid7b72479a jit0311a