Die TSCHUDIN AG ist spezialisiert auf die Entwicklung und die Herstellung von spitzenlosen Rundschleifmaschinen für die Fertigung von hochgenauen, mechanischen Bauteilen. Seit 75 Jahren geniesst das Unternehmen weltweit einen erstklassigen Ruf.
Unser Erfolg steht und fällt mit unseren Mitarbeiterinnen. Deshalb suchen wir nach Verstärkung, die uns zukünftig unterstützen wird.
Leiter/in Rechnungswesen w/m 60-100%
Per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben Leitung des Bereichs Buchhaltung & Controlling der TSCHUDIN AG
Eigenverantwortliches Sicherstellen einer korrekten Buchführung und Rechnungslegung sowie des Cash Managements
Aktive Betreuung der Debitoren & Kreditoren
Verantwortlich für Monats- und Jahresabschlüsse OR
Mitarbeit während des Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesses
Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen, Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen, Kalkulationsvorgaben und Kostensätze
Verantwortung für wöchentliche & monatliche Liquiditätsplanung
Rechnungsstellung von gelieferten Waren und Dienstleistungen
Mitarbeit bei Projekten (Digitalisierung, Prozesse, …) sowie in anderen administrativen Bereichen (HR, Payroll, Export, Versicherungen, …)
Ihre Qualifikation
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Fachmann / -frau Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis / höherer Fachprüfung oder abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
Weiterbildungen im Bereich HR, Payroll und/oder Export von Vorteil
Gute Kenntnisse der MS Office-Applikationen, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungs-Systemen
Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Industrie von Vorteil
Sehr gute Sozialkompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten und Umgangsformen
Qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise, auch unter erhöhter Belastung
Deutsche Muttersprache und gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen
Modernste Infrastruktur
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem agilen Team
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