Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Data Driven Product Owner (m/w/d) Deine Aufgaben Du entwickelst und kommunizierst eine klare Produktstrategie, die auf datengetriebenen Erkenntnissen basiert Du erstellst, priorisierst und pflegst das Produkt-Backlog mit Fokus auf datengetriebene Entscheidungen Du erfasst und dokumentierst Anforderungen in User Stories in enger Zusammenarbeit mit unseren Data Analysts und ML-Ingenieuren Du analysierst Nutzerdaten und Markttrends zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Innovationspotenzialen Du leitest und moderierst Sprint-Meetings (Planning, Review, Retrospective) und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher Dein Profil Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Bereich datengetriebener Produkte Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Data Analytics, Data Science, Machine Learning und/oder Business Intelligence Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Werkzeugen (JIRA, Confluence o.ä.) Eine Zertifizierung als SCRUM Product Owner wäre wünschenswert Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Stefan Kapfer Personalreferent Recruiting 49 89 550024-260