Ihre Aufgaben
* Strategische Positionierung von S-GE und Führung der Gesamtorganisation in Übereinstimmung mit der Unternehmensstrategie
* Sicherstellung der langfristigen finanziellen Tragfähigkeit von S-GE, Sicherung einer stabilen Finanzierung
* Anpassung der Strategie an die sich entwickelnde globale Dynamik und weitere Herausforderungen
* Überprüfung und Anpassung der Unternehmensprioritäten
* Vorantreiben der strategischen Entwicklung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen in Zusammenarbeit mit dem SECO
* Beobachtung von Branchentrends und Anpassung von Strategien zur Erfüllung des Auftrags und der Ziele von S-GE
* Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu wichtigen Anspruchsgruppen wie Behörden, Industriepartnern, kantonalen Stellen und internationalen Organisationen. Sicherstellung einer gezielten Zusammenarbeit mit Behörden, Netzwerken und Verbänden
* Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen S-GE und allen Interessengruppen, Förderung von Transparenz und Zusammenarbeit, um die Ziele der Organisation zu erreichen
* Repräsentation von S-GE bei hochrangigen Treffen, Konferenzen und Veranstaltungen, als öffentliches Gesicht der Organisation zur Pflege enger Beziehungen zu Politikern, Wirtschaftsführern und Investoren
* Führung, Mentoring und Entwicklung des Führungsteams und der Mitarbeitenden, Förderung der etablierten Unternehmenskultur und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens
* Förderung eines kollaborativen, produktiven und integrativen Arbeitsumfelds
* Aufrechterhaltung der Führungsposition von S-GE in Bezug auf Kundennutzen und Innovation, Anpassung an ein sich ständig weiterentwickelndes Umfeld
* Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Kompetenzen des globalen Netzwerks, um dessen Effektivität und Ausrichtung auf die Aufgaben und Ziele von S-GE sicherzustellen
* Überwachung der betrieblichen Effizienz von S-GE und Sicherstellung einer effektiven Nutzung der Ressourcen
* Förderung von Innovationen innerhalb der Organisation zur Verbesserung des Dienstleistungsangebots und der betrieblichen Effizienz
* Hohe Standards für die Unternehmensführung aufrechterhalten und dabei Ethik und Nachhaltigkeit als Schlüsselprinzipien fördern
Ihr Profil
* Erfahrene Führungspersönlichkeit mit nachgewiesenen Erfolgen in einem nationalen und internationalen Umfeld
* Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einer Organisation mit Auslandsaktivitäten
* Erfahrung in der Führung eines Managementteams über mehrere Hierarchieebenen hinweg in einer komplexen, diversifizierten Organisation, Einbringen einer sichtbaren und wirkungsvollen Führung
* Führungserfahrung mit Gesamtverantwortung
* Praktische Erfahrung im internationalen Geschäft, mit Arbeitserfahrung im Ausland und nachgewiesenem Erfolg bei Verhandlungen mit Partnern aus dem privaten und öffentlichen Sektor
* Nachgewiesene Erfolge bei der Steuerung von Multi-Stakeholder-Umgebungen (z.B. Matrix-Organisationen oder andere komplexe Umgebungen), mit nachgewiesener Expertise bei der Gestaltung und dem Aufbau anspruchsvoller Kunden- und Partnerbeziehungen
* Geschickt im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen, Aufbau von Beziehungen und Pflege produktiver Beziehungen
* Umfassende Kenntnisse der schweizerischen Exportlandschaft und ein tiefes Verständnis für die darin tätigen KMU und daher die Fähigkeit, Investitions- & Exportförderung in ihrem Kern zu verstehen
* Nachgewiesene strategische Fähigkeiten, die sich auf den Aufbau eines innovativen Dienstleistungsportfolios und die Erfüllung von Marktbedürfnissen konzentrieren
* Ausgeprägte Kenntnisse der operativen Funktionen, Prozesse und Verfahren in modernen Organisationen, mit Fachwissen über Digitalisierungsstrategien und neue Geschäftsmodelle
* Nachgewiesene Erfolge in der kulturübergreifenden Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Kunden (z. B. Organisationen und Branchen unterschiedlicher Grösse), die weltweit verstreut sind
* Fähigkeit, innovative Ideen für organisatorisches Wachstum und Anpassungsfähigkeit zu entwickeln
* Engagement für die Erbringung hochwertiger Dienstleistungen und die Schaffung von Mehrwert für Kunden, Partner und Stakeholder
* Fähigkeit Ergebnisse auszuhandeln, von denen alle Beteiligten profitieren
* Leidenschaft für die Verfolgung von Trends in der künstlichen Intelligenz und neuen Methoden, um Mitarbeitende in sich verändernden Zeiten zu führen
* Fähigkeit, Veränderungen innerhalb der Organisation zu inspirieren und zu erleichtern, Innovation und Agilität zu fördern und lösungsorientiert zu sein
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Französisch und Englisch, aktives Zuhören und Klarheit der Formulierung von Ideen
* Wahrung hoher ethischer Standards und Glaubwürdigkeit bei allen Interaktionen
* Übereinstimmung mit den Werten und Praktiken zur Förderung der Gesamtsynergie
* Universitätsabschluss oder höhere Fachausbildung in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Recht (idealerweise in Kombination mit einem Executive MBA)
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff 3910 an info@schillingpartners.ch. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Mandatsverantwortliche Germaine Siegfried unter germaine.siegfried@schillingpartners.ch.
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