Vous souhaitez :- mettre du sens à votre activité professionnelle- vous investir dans une entreprise portant des valeurs fortes- relever des défis professionnels- un cadre de travail interdisciplinaire avec une large autonomie- une participation active à l’innovation dans le champ de l’insertion et de l’inclusion sociale- une opportunité d’expérimenter un management participatif et un nouveau modèle de gouvernance Responsable Service d'accompagnement psychosocialLes termes désignant les personnes s’entendent aussi bien au masculin qu’au féminin. A la tête du Service d’Accompagnement Psychosocial (SAP)Vous devez:- Superviser l’équipe de Coordinateurs Psychosociaux (environ 7 personnes) et favoriser le développement de leurs compétences- Garantir le suivi qualitatif des projets individuels des personnes accompagnées en entreprises et en centres de jour (planification, outils d’intervention, collaboration interne avec les entreprises et les autres services)- Superviser le soutien méthodologique aux professionnels métiers dans les entreprises- Collaborer étroitement avec le Service d’Accueil, d’Orientation et d’Admission- Tenir les tableaux de bord à jour et fournir régulièrement les statistiques en lien avec l’activité- Assurer les diverses représentations externes et être l’ambassadeur du modèle d’accompagnement- Contribuer à l’amélioration continue et au développement du secteur (veille) Vous avez :- Formation universitaire ou titre jugé équivalent- Formation en management ou compétences avérées et expérience en gestion d’équipe- Expérience dans la mise en place de nouveaux projets ou dans le développement de prestations- Expérience dans le domaine de l’insertion sociale et/ou professionnelle- Connaissance du réseau médico-social genevois- Maîtrise et aisance des outils informatiques usuels Vous êtes :- dynamique, organisé et autonome- rigoureux et réactif- doté de leadership- soigneux dans les relations humaines et bon communiquant- doté d’une bonne qualité d’écoute- capable de vous adapter rapidement Fonction à pourvoir à partir de : dès que possibleDurée de l’engagement : indéterminéeDélai de postulation : 30.03.2025 Offre et documents usuels à adresser uniquement par courriel à :recrutement@trajets.org jid3568ed8afr jit0311afr