Beschreibung des Jobs
Wir sind ein Technologie- und Strategieberatungsunternehmen, Tochtergesellschaft der Swisscom. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und der Umsetzung innovativer Transformationsprojekte sowie der Implementierung neuer Technologien.
Ihre Hauptaufgaben:
* Skalierbare und sichere Softwarelösungen entwickeln, die technischen und geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
* Komplexe Projekte von der Idee bis zur Bereitstellung leiten und für die Einhaltung von Zeitplänen und Kundenanforderungen sorgen.
* Den gesamten Software-Lifecycle überwachen – von der Architektur über die Entwicklung bis zum Deployment.
* Mit Entwicklern, Produktmanagern und QA-Teams zusammenarbeiten, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
* Cloud-Plattformen (Azure, AWS), Containerisierung (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Pipelines nutzen.
* Datenplattformen (z. B. Snowflake, Databricks) und Visualisierungstools (Grafana, Power BI, Tableau) zur Unterstützung von Analysen einsetzen.
Ihre Qualifikationen:
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwarearchitektur und der Leitung von grossangelegten Projekten.
* Fundierte Kenntnisse in modernen Technologie-Stacks (Java, Python, .NET, Node.js) sowie in Frontend-Frameworks wie React und Angular.
* Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer und resilienter Systeme mithilfe von Containerisierungstechnologien wie Docker und Kubernetes.
* Praktische Erfahrung im Einsatz von Daten- und Analytik-Plattformen.
* Ausgezeichnete Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit.
* Analytische und technische Fähigkeiten sowie eine souveräne Kommunikation mit Stakeholdern aus Business und IT.
* Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1); Französisch ist ein Plus.
* Ein starker Teamplayer, der auch eigenständig arbeiten kann, sowie eine transparente Kommunikation und eine offene Feedbackkultur schätzt.
Unser Angebot:
* Ein junger, dynamischer und von Zusammenarbeit geprägter Arbeitsplatz.
* Eine Umgebung, in der das Erlernen neuer und die Entwicklung bereits vorhandener Fähigkeiten gefördert wird.
* Ein hybrides Arbeitsmodell, das es ermöglicht, vom Homeoffice aus mit Kollegen und Kunden zu arbeiten.
* Die Möglichkeit, mit renommierten Unternehmen an einer Vielzahl von Aufgaben rund um moderne Technologien zu arbeiten.
* Die Chance, von Kollegen zu profitieren, die Experten auf ihrem Gebiet sind, und die immer bereit sind, ihr Fachwissen zu teilen oder konstruktives Feedback zu geben.
* Ein bewährtes Mentorenmodell mit einer Person, die den Einstieg in den Arbeitsalltag bei uns begleitet.