Das kannst du bewirkenGemeinsam mit unserem erfahrenen SAP HR Core Team gestaltest und begleitest du herausfordernde Projekte wie den Wechsel von SAP R/3 auf H4S4 mit SFSF CoreHybrid und unterstützt die Digitalisierung der HR-Prozesse im Konzern.Du analysierst die Anforderungen unserer internen Kund:innen, entwickelst passgenaue Lösungsansätze und setzt diese eigenständig in die Praxis um.Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP HR-Systemlandschaft sowie die Übernahme des 3rd Level Supports gehören zu deinen zentralen Aufgaben.Als Brückenbauer:in zwischen Informatik/Technologie und Fachbereich Personal förderst du den Austausch und unterstützt mit vernetztem Denken innovative Lösungen.Für unsere Partner:innen übersetzt du komplexe technische Anforderungen in verständliche, fachliche Sprache und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.Du treibst die Entwicklung moderner Onboarding- und Anstellungsprozesse voran und sorgst für effiziente und zukunftsorientierte HR-Lösungen.Das bringst du mitDu verfügst über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante berufliche Erfahrung.Fundierte Kenntnisse als SAP HCM Modulberater:in zeichnen dich aus, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Customizing, ABAP-Entwicklung und SuccessFactors EC.Du bringst praktische Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z.B. SAFe) mit und zeigst auch in anspruchsvollen Projektphasen Durchhaltevermögen.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse runden dein Profil ab.JobdetailsAnstellung 70-100%Anstellungsort(e) Bern und HomeofficeReferenznummer 69953Art der Anstellung UnbefristetPostbereich Informatik / TechnologieKontaktGerardina BelloPeople & Transformation Lead+41 76 246 15 34