Baustellenleiter:in Gebäudetechnik, 80-100% in der Region Basel (m/w/d), Pratteln
Seit über 80 Jahren ist unser ROCKEN Partner inhabergeführt. Als eines der wenigen elektrotechnischen Unternehmen hat sie sich so die Unabhängigkeit bewahrt. Unter den über 550 Mitarbeitern finden sich Elektroingenieure, Techniker TS, eidg. dipl. Elektroinstallateure, Sicherheitsberater, Telematiker, Elektromonteure, Elektrozeichner, Automatiker und dipl. Betriebswirte.
Unser ROCKEN Partner ist ein etabliertes Unternehmen in der Schweizer Elektrobranche, das hochwertige Lösungen für Gewerbe-, Industrie- und Dienstleistungsbauten anbietet. Die Projekte reichen von komplexen Neuinstallationen bis zu umfangreichen Umbauten und Sanierungen.
Zur Verstärkung des Teams wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht, die auf der Baustelle den Überblick behält, Teams koordiniert und eine reibungslose Umsetzung garantiert.
Verantwortung:
* Leitung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten im Gewerbe- und Industriebereich
* Verantwortung für die fach- und termingerechte Ausführung der Arbeiten auf der Baustelle
* Führung von kleinen bis mittleren Teams inklusive Lernender
* Koordination mit internen Fachbereichen sowie mit Bauleitung, Lieferanten und weiteren Gewerken
* Unterstützung bei Materialbestellungen und Rapportwesen
* Durchführung von Installationsprüfungen sowie Fehleranalyse und Störungsbehebung
* Dokumentation des Projektfortschritts und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben
* Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende auf der Baustelle
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ, Montage-Elektriker/in EFZ oder anerkannte ausländische Qualifikation (ESTI-Gleichwertigkeit)
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Bauleitung
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
* Führerausweis Kategorie B
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lohn: CHF85'000 - 105'000
Benefits:
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
* Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
* Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
* 13. Monatsgehalt
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