Perspektiven. Persönlichkeit. Herzblut. Teamleiter/in Ambulantes Case Management Urologie Ihre Aufgaben Rekrutierung, Einführung, Entwicklung und Führen der amb. Case Manager/innen der Fachabteilung Urologie Unterstützung des Klinikleiters bei der Klinikorganisation Verantwortung für den optimalen organisatorischen Ablauf des Patientenprozesses Operationsplanung Führen und Erstellen von Statistiken/Kennzahlen Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Prozessen und Weisungen Mitarbeit an Projekten Ihr Profilabgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet Urologie Führungserfahrung Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnissesehr gute Deutsch- und medizinische Terminologiekenntnisseangenehme Umgangsformen und eine hohe Belastbarkeit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstseinselbständige, effiziente und vorausschauende Arbeitsweisehohe Sozialkompetenz Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Belastbarkeit und Ausgeglichenheit Benefits Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z. B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z. B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden Bei Fragen zum Bewerbungsprozess Alessia Marelli, Leiterin Rekrutierung & Betreuung, +41 61 685 86 94 Bei Fragen zur Stelle Karin Gremminger, Leiterin Ambulantes Case Management Operative Klinik, +41 61 685 81 17Über das Claraspital Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam - kompetent - verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.
#J-18808-Ljbffr