Afin de compléter son équipe RH, notre client, une organisation basée en centre ville de Genève, recherche, un/e:
Responsabilités: Assister et conseiller la ligne dans la gestion du personnel : recrutement, développement, gestion des talents, gestion de la performance, entretiens disciplinaires et révision salariale ; gestion des départs.
Rédaction des contrats de travail et avenants ainsi que des courriers spécifiques.
Gestion des maladies, accidents, maternité et suivi avec les assurances.
Concevoir et mettre en œuvre des projets de marque employeur et des stratégies de recrutement innovantes pour attirer les talents.
Participer à la mise en œuvre de plans de formation.
Participer à l'optimisation des processus RH.
Développer la visibilité de l'organisation en termes de recrutement sur les réseaux sociaux.
Votre profil: Vous êtes titulaire du brevet fédéral en ressources humaines ou équivalent.
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste de généraliste RH ou HRBP en Suisse + vous avez une expérience en gestion de projets RH.
Vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine du marketing RH et/ou de la formation.
Vous possédez d’excellentes connaissances en droit du travail suisse.
Français: courant à l'oral et à l'écrit.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels (Word, Excel et Outlook) et les réseaux sociaux.
Vous êtes autonome et rigoureux.se.
Vous avez de l’entregent et une bonne capacité d’écoute.
Vous possédez un excellent esprit d’équipe.
#J-18808-Ljbffr