Poste stratégique de l’administration communale, directement rattaché au Conseil administratif, vous veillez à la mise en œuvre et au déploiement du Plan de Législature décidé par les autorités. De par votre positionnement adéquat, vos compétences et votre expertise vous apportez conseil et soutien aux magistrats. Vous assurez la bonne mise en œuvre des décisions du Conseil municipal et veillez à leur bonne exécution. Vous dirigez l’administration municipale en insufflant une dynamique d’innovation et d’évolution permanente s’adaptant aux enjeux sociétaux et de l’administration. Vous anticipez et identifiez les défis futurs, les crises et les risques et êtes force de proposition pour amener les changements nécessaires à l’organisation. Responsable des 11 cheffes et chefs de service et de l’équipe du Secrétariat général, vous accompagnez et développez des équipes pluridisciplinaires et favorisez une collaboration transversale, mobilisant l’engagement et le sens du collectif. Facilitatrice ou facilitateur, vous créez les bonnes conditions permettant à l’ensemble de l’administration communale d’être alignée avec les priorités stratégiques de la commune et de concrétiser les projets du programme de législature.
Vous êtes une personne dotée d’un sens élevé de l’intérêt général et d’une capacité à conjuguer vision stratégique, posture managériale et gestion opérationnelle. Vous maîtrisez les mécanismes politiques et institutionnels qui régissent le fonctionnement communal en Suisse et justifiez d’une solide expérience dans l’administration publique à Genève. Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Master ou équivalent, idéalement complété par une formation en management public, votre compréhension des enjeux économiques et territoriaux vous permet d’agir avec discernement et sens des priorités. Reconnue ou reconnu pour votre leadership, vous créez une dynamique collective autour d’objectifs partagés. Votre posture managériale est fondée sur l’écoute, la capacité d’arbitrage et l’esprit d’équipe, tout en maintenant une ligne de conduite claire et cohérente. Dotée ou doté d’excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et communicationnelles, vous interagissez avec assurance auprès d’interlocuteurs variés en alliant clarté et diplomatie. Enfin, vous êtes animée ou animé par le service public et souhaitez mettre vos compétences au bénéfice d’une commune engagée, dynamique et tournée vers l’avenir.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et postulez au sein de la Ville de Carouge !
La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.
Nous attendons avec plaisir votre dossier complet accompagné des copies de diplômes et de certificats de travail, exclusivement par ce biais, d’ici au 2 mai 2025. Pour de plus amples informations, Mme Raffaella Stampa, Principal au sein du cabinet Ganci Partners, se tient à votre disposition au 022 310 69 59 et se réjouit de recevoir votre candidature.