* Rekrutierung Franchise Unternehmen Detailhändler (Inserat aufschalten & vorselektion, Erstgespräch (telefonisch)
* Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
* Mitarbeit an HR-Projekten
* Sämtliche administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt im Bereich Verkaufskader
Anforderungen
* Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR
* Arbeitsrechtliches Know-how
* Gute MS Office-Anwenderkenntnisse und bringst von Vorteil SAP R / 3 Kenntnisse mit
* Gute Französischkenntnisse
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