Ihre AufgabenWartung und Unterhalt der zugewiesenen Polizeigebäude und AussenanlagenOrganisation von Grundreinigungen im Büro- und Fassadenbereich mit FremdfirmenÜberwachung und Kontrolle der Unterhaltsreinigung in den zugewiesenen ObjektenBetreuung des Gebäudeleitsystems sowie der Heizung-Lüftung-Klima- und der BrandmeldeanlagenErfassung der EnergiebuchhaltungVornahme kleinerer Reparaturen an BetriebseinrichtungenPlanung und Umsetzung von Büroumzügen und MöblierungenOrganisation von Bürorenovationen mit Koordination der HandwerkerBewirtschaftung der Schliessanlage und Mithilfe bei der Führung der SchlüsselverwaltungEntsorgung von Wertstoffen (Akten, Papier, Altmetallen, Altmöbel usw.)Stellvertretungen innerhalb des Hauswart-TeamsBereitschaft, ausserhalb der regulären Arbeitszeiten, Dienst zu leisten (Pikett- und Winterdienst inkl. Sonn- und Feiertage)Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Hauswart mit eidg. FachausweisZusätzliche handwerkliche Grundausbildung ist erwünschtBetriebskenntnisse bei einer Blaulichtorganisation sind von VorteilGute Kenntnisse im Bereich Heizung-Lüftung-KlimaanlagenVertiefte EDV-Anwenderkenntnisse der Microsoft Office-PaletteTeamfähigkeit und BelastbarkeitFührerausweis der Kat B zwingendIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei TeilzeitarbeitJustiz- und Sicherheitsdepartement Luzerner Polizei Regina Bucher HR Beraterin 041 248 81 97 www.polizei.lu.chKanton Luzern6002 Luzern