Deine Aufgaben
Administrative HR-Prozesse: Unterstützung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten, von Ein- bis Austritten.
Dokumentenmanagement: Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Unterlagen.
Datenpflege: Verwaltung und Aktualisierung von Personaldaten in SAP und SuccessFactors.
Kommunikation: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen HR-Anfragen.
Unterstützung im Recruiting: Koordination von Bewerbungsgesprächen und Korrespondenz mit Bewerbern.
Lohn- und Sozialversicherungswesen: Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Sozialversicherungsthemen.
Mitarbeiterbetreuung: Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und HR-Events.
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrung in einer HR-Assistenzrolle von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP und SuccessFactors.
Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team.
Was wir bieten
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home Office.
Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote.
Dynamisches Umfeld: Kollegiales Team und flache Hierarchien.
Attraktive Benefits: Zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Gesundheitsförderung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!