Aufgaben
* Erstellung von Arbeitsverträgen
* Komplette Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
* Bewerberverwaltung
* Terminkoordination
* Prüfung und Einholung von Genehmigungen
* Ausstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
* Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsabsenzen
* Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft und Absenzenmanagement
* An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungen
* Bearbeitung der Quellensteuer
* Betreuung unserer Lernenden
* Unterstützung / Mithilfe beim Lohnlauf
Qualifikation
* Kaufmännische Grundbildung
* Obligatorische Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen
* Fundierte HR-Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in gleicher Funktion
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und hohe IT-Affinität
* Lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Italienisch und/oder Französisch von Vorteil
#J-18808-Ljbffr