Stellenbeschreibung Verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Pflege der Stammdaten
Unterstützung im Rekrutierungsprozess
Behandlung von Krankheits- und Unfallmeldungen
Mithilfe bei der Prozessoptimierung
Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
Erstellen von Statistiken und Auswertungen
Bearbeitung des Zeitmanagementsystems
Anforderungen Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration
Gute Computer-Kenntnisse (MS Office)
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikative, diskrete und flexible Persönlichkeit
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Vorteile Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Sozialleistungen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-686314) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 058 233 34 00.
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