Stv. Head Payroll SAP HCM mit Digitalisierungs- & Prozessoptimierungsfähigkeiten 100%, Olten
Für meinen Kunden, ein internationales Chemie Unternehmen, suche ich einen Payroller mit extra Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sie übernehmen nebst dem Daily Business, ihren eigenen Entities, die Stellvertretung der Head Payroll und kümmern sich um die Optimierung der Abteilung. Wenn Sie sich in einem sechser Team einbringen wollen und ein Teamplayer sind, dann ist diese Position das Richtige für Sie.
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die Lohnverarbeitung der eigenen Gesellschaften / Entities von ca. 500-600 HC’s inkl. Sozialversicherungen, Unfall- und Krankheitsfällen, Erfassung und Mutation von Stamm- und Lohndaten, Erstellung und Verbuchung der elektronischen Banküberweisung.
* Übernahme der Endjahresarbeiten, Unterstützung der weiteren Teammitglieder und Durchführung der Kontenabstimmungen mit der Finanzabteilung.
* Stellvertretung des Head Payroll und Unterstützung in der Optimierung und Digitalisierung der Abteilung (Ablösung Zeit-Tool, Prozessoptimierung, ggf. Implementierung UKA oder Optimierung SunetPlus, ELM 5.0 u.w.).
* Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und -anliegen, Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen, Fragen zu Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen.
* Erstellung erforderlicher HR-Berichte und Dokumentationen.
* Payroll-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung im Payroll und/oder Sozialversicherungen, nachweisbare Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen (Projektliste).
* Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenauigkeit und verantwortungsbewusstes, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten.
* Kenntnisse im ERP SAP HCM, Excel-Kenntnisse mindestens bis Pivots, x-Verweise etc.
* Stilsicheres Deutsch; Italienisch oder Französisch sind ein Plus.
Die Unternehmung bietet:
* Arbeitszeit: Flex, 40 Stunden.
* Ferien: mindestens 5 Wochen (ab 51. Altersjahr 6 Wochen).
* PK: überobligatorisch, kein Koordinationsabzug, Risikobeiträge bezahlt AG, Sparpläne.
* KTG: KTGV und UVG beide vom AG übernommen, Unfallzusatzversicherung, Lohnfortzahlung je nach Dienstjahren.
* Zuschläge: 120.- CHF Essensentschädigung.
* Arbeitsort: Region Brugg / Aarau.
Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Projektliste.
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