Collaborateur·trice de production à 100%, Aclens
Travailler là où la vie se passe
Êtes-vous prêt à travailler dans un environnement où la qualité et la durabilité ne sont pas seulement des promesses, mais des valeurs vécues? Chez Coop, nous sommes fiers de la qualité de nos produits et de nos services. Rejoignez notre équipe de production et aidez-nous à continuer à élaborer des produits qui impressionnent par leur qualité et qui ne se contentent pas de répondre aux attentes de notre clientèle, mais vont jusqu'à les dépasser.
Collaborateur·trice de production à 100%
Entrée en fonction
A convenir
Domaine d'activité
Production/métiers techniques
Lieu de travail
Coop
Route de la Plaine 4
1123 Aclens
Responsabilités
* Produire des articles de boulangerie (pains, viennoiseries, tartes, etc.)
* Travailler sur des lignes de production semi-automatiques
* Atteindre les objectifs de productivité et assurer la qualité des produits finis
* Appliquer rigoureusement les différentes règles d'hygiène en vigueur
* Participer aux travaux de nettoyage de fin de production
Compétences et qualités requises
* Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans un poste similaire
* Vous êtes dynamique, rapide, polyvalent⸱e et autonome
* Doté⸱e d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes prêt⸱e à rejoindre une grande équipe
* Vous êtes en mesure de vous exprimer en français
* Une précédente expérience dans l'industrie alimentaire serait un atout important
Ce que nous offrons
Rabais et réductions
* rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
* 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
* jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
* jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
* abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
* réduction sur la Reka Card
* réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
* rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
* abonnement général à prix réduit
* entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
* entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement
* caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
* conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
* primes d'ancienneté
* plan d'épargne à la caisse de pension
* Convention collective de travail (CCT)
* dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
* 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail
* 5 semaines de vacances
* modèles horaires souples
Formation continue
* 350 cours de formation continue en interne
* Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
* soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable
* Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication
* appli interne dédiée au personnel
Santé
* Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
* participation gratuite à différentes courses d'entreprise
* activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
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