Festanstellung durch unseren Kunden Luzern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 768007 / 1
Aufgaben
* Führung und Steuerung: Sie übernehmen die Verantwortung für das HR Controlling und leiten ein Team von Fachspezialisten.
* Analysen und Budgetierung: Sie erstellen Analysen, Statistiken und Kostenkalkulationen, insbesondere im Bereich der Personalkosten.
* Betriebswirtschaftliche Beratung: Als Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragen im HR-Bereich unterstützen Sie die Geschäftsleitung.
* Prozessoptimierung: Sie tragen zur Weiterentwicklung des HR Controllings bei und verbessern HR-Kennzahlen sowie Führungsinstrumente.
* Projektarbeit: Sie arbeiten an gruppenweiten Projekten mit und sind eine wichtige Schnittstelle zu den Supportbereichen.
Qualifikationen
* Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Controlling.
* Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
* Sprachen: Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau.
Benefits
* Vielseitige Tätigkeit: Sie gestalten das HR Controlling aktiv mit und haben Einblick in die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
* Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
* Tolle Benefits: Wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vieles mehr.
#J-18808-Ljbffr